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蓝狮子经理人009:麦肯锡式工作术

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编者:杭州蓝狮子文化创意有限公司
版权:杭州蓝狮子文化创意有限公司
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IBM前董事长兼CEO郭士纳,日本“理财天后”胜间和代,奥巴马经济顾问戴安娜·法雷尔,著名管理大师吉姆·柯林斯、汤姆·彼得斯、大前研一……他们的共同特征,便是出身于麦肯锡。作为全球领先的全球管理咨询公司,据美国《商业周刊》统计,全球200强企业有有147家是麦肯锡顾问的客户;麦肯锡出身的企业CEO不计其数,《财富》将麦肯锡喻为“CEO的最佳跳板”。如果说得以进入麦肯锡的工作者,原本就有过人的禀赋,那么麦肯锡又是通过哪些制度及训练,让优秀人才甄至卓越,在各领域担当要职?本期杂志揭秘麦肯锡人的工作心法,并专访了杰出的麦肯锡人,助你彻底洞悉麦肯锡式工作术。即使你未必会进入麦肯锡工作,通过了解麦肯锡人的必修学分,或许也能开始试着在每天的工作中,落实“麦肯锡式工作术”,像个麦肯锡人一样思考与工作,让自己臻于卓越。

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