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没有处不好的上司,没有管不了的下属

8.3 ( 7个评分 )
作者:
版权:时代数联(北京)信息技术有限公司
出版:
读者保障计划
¥ 2.00 | 原价¥ 12.00 纸书¥ 36.00

本书是作者继畅销书《性格决定领导力》之后推出的姊妹篇,也是作者关于DISC的第二本书。如果说前者着眼于自我认知、自我管理,那么本书则告诉读者如何运用DISC进行职场关系管理;如何因人而异、因势利导,增强沟通弹性。DISC性格测评是全球知名的人力资源测评工具,被广泛应用于世界500强企业中,近年来,DISC性格分析也被广泛应用于培训课程中,日益为大众所知晓。

《没有处不好的上司,没有管不了的下属》重在关系管理,即如何“管理”上下级。许多人认为关系管理比自我管理更重要,其实,关系管理也是一种自我管理,只不过狭义的自我管理是按自己的标准管理自己;而关系管理却是要按别人的标准和喜好来管理自己——施人以其所欲。书中收集了大量中西方职场人士的案例,真实可信;针对每种类型的上司和下属,给出了详细的沟通建议和技巧,拿来就能用;幽默风趣的讲述让你捧起来就想一口气读完。

你不可能遇到一个十全十美的上司或下属:有的上司果断麻利,但粗暴强势脾气大;有的上司热情幽默,但信口开河不靠谱;有的下属不用扬鞭自奋蹄,但头长反骨难管理;有的下属长袖善舞人脉广,但粗心大意马大哈;……面对这样的上司或下属,想要避免头疼抓狂、手足无措、满腔怒火、交流僵滞,就看这本书吧,保你左右逢源,上下通吃!

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