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构建AI型组织(《哈佛商业评论》2019年第7期)

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讲诚信也是长期主义
技术并非最大挑战
别再纠结你的过失

最近,新闻里充斥着各种挪用公款、贿赂等企业腐败案的报道。普华永道(PwC)2018年的一项调查发现,7228个受调查组织中,将近一半在前一年经历了经济犯罪或欺诈,而2009年的调查中,这一比例为30%。
因此,毫不夸张地说,白领犯罪是日益严重的问题。企业会为此付出极大代价:股东利益遭重创,管理资源耗尽,品牌声誉受损,甚至可能到无法补救的地步。
哈佛商学院的保罗·希利(Paul Healy)和乔治·塞拉菲姆(George Serafeim)在本期《让公司远离丑闻》一文中探讨了这一现象。他们指出,原因并不在于监管力度不够或合规制度不完善。陷入丑闻危机的公司中,“不惜一切创造业绩的文化,胜过了对目标实现方式的担忧”。

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