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梅奥的本质:人本主义管理培育的百年企业

作者:
版权:北京华章图文信息有限公司
出版:
读者保障计划
¥ 19.99 | 原价¥ 30.00 纸书¥ 59.00 3.4折

梅奥诊所何以成为百年企业?
梅奥的创立和发展,经历了哪些关键节点?
从组织与管理的视角,对梅奥诊所的成功要素进行立体梳理

梅奥诊所之所以是一个奇迹,在于它实现了人本主义的生产方式和管理方式。本书清晰地解答了向梅奥诊所学习过程中的诸多疑问。
例如:1.梅奥诊所何以顺畅地存续约150年?2.梅奥诊所的医生为什么是授薪制?这种额定工资制,没有奖金、没有分红、没有期权激励计划,何以激发他们这样投入地工作?
3.已经拥有几万员工的梅奥诊所,是用什么来保证它的运营效率?4.梅奥诊所委员会决策机制,能带来什么好处?
内在的人本主义管理逻辑,使得梅奥诊所能跨越时空、成为150岁的长寿企业,也为中国企业应该如何建构,指引了一条明路。

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