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绩效管理必备制度与表格范例

8.0 ( 1个评分 )
编者:孙季勤
版权:北京斯坦威图书有限责任公司
出版:

剖析绩效管理6大核心体系
精选35套绩效管理必备制度
超过50幅高效实用的表格范例

绩效考核是针对个人和组织的工作过程及工作结果的检验核查,并在管理层人员的监督引导下,帮助组织和个人完成战略目标。
而绩效管理是在确定企业战略目标的前提下,根据工作目标制定的一系列针对不同岗位的管理体系。
本书是鉴于对企业绩效管理重要性的充分理解和认识,基于作者多年工作经验总结而成的一本制定企业绩效考核与薪资的参考书。
本书的内容主要涉及企业绩效管理、企业绩效体系设计、绩效考核设计、绩效考核流程、员工薪酬设计等方面。

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