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管理手记:人力资源经理是怎么思考和解决问题的

10.0 ( 2个评分 )
作者:
版权:清华大学出版社有限公司
出版:
读者保障计划
¥ 19.99 | 原价¥ 25.00 纸书¥ 49.00 4.1折

42个话题,解析人力资源经理常见到的问题
透视职场的真实案例,挑战你的IQ和EQ
HR九段扛鼎之作,有趣、耐读、有收益

作者以人力资源经理的角色亲身经历的案例为例子,把HR理论和自身多年的HR管理实践密切结合在一起,用细腻的笔触,详细描述HR管理领域工作应该如何开展、问题应该如何解决的思路和方法。
本书内容涉及绩效薪酬、招聘培训、组织管理等等42个人力资源课题,作者结合企业人力资源实务,解说人力资源管理方法,全面解析人力资源工作中碰到的主要问题,详细记录了人力资源经理在不同管理场景下遇到问题、解决问题的心路历程。
读者不仅在书中可以看到HR管理工作的整体框架,而且能了解到作者的工作思路与方法,从中学习到有用的职场知识和智慧,从而提高自己的职场竞争力。同时本书也树立了—个标杆,读者可以对比这个标杆,看看自己是否超越了它或者还够不到它。

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